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2011年中层干部竞聘公告

2011年中层干部竞聘公告

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  为进一步深化干部人事制度改革,建设一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质中层管理干部队伍,根据《南通市肿瘤医院中层干部选拔任用实施意见》,经院党委研究,决定对中层管理空缺岗位进行竞聘上岗,现将有关事宜通知如下:

一、基本原则

  客观公正、民主公开、平等竞争、择优上岗。

二、竞聘条件

  1 、身份要求:本院正式职工。

  2 、基本条件:

  ( 1 )具有较高的政治素质,能正确理解和执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,政治上坚定可靠。

  ( 2 )具有较强的事业心和责任感,忠于职守,爱岗敬业,踏实肯干,敢于管理,工作实绩突出,与时俱进,富有开拓进取精神。

  ( 3 )具有较好的群众基础,作风正派,团结协作,团队精神强,遵纪守法,廉洁自律,医德医风好。

  ( 4 )具有胜任管理岗位的政策水平、文化专业知识、组织协调能力和创新工作能力。

  ( 5 )身体健康,能胜任所担负的工作任务。

  3 、年龄要求:

  根据《市卫生局直属单位中层干部任用管理工作暂行规定》,新任职能科室中层干部的年龄,原则上掌握在男同志 50 周岁以下,女同志 45 周岁以下,临床业务科室特别优秀的可适当放宽 2 至 3 岁。

  4 、竞聘职位及任职条件:(详见附件)

三、竞聘办法

  1 、个人报名:凡符合竞聘条件的个人均可报名参加竞聘,报名遵循自愿原则。

  2 、资格审查:由党委办、人事科根据竞聘条件进行严格的资格审查,以确保竞聘的严肃性、公正性。

  3 、演讲及答辩:竞聘者须参加演讲答辩。演讲答辩时,应就自己对所竞聘岗位的认识、工作思路、工作设想和目标承诺进行演讲,对考评委员会现场所提出的问题或抽签所提到的问题进行答辩。演讲时间不超过 6 分钟。评委组根据演讲、答辩情况采用无记名方式进行现场测评;同时院周会成员对竞聘人员的德、能、勤、绩进行综合测评。

  4 、根据测评结果,按竞聘成绩先后排序提交院党委会讨论,确定拟聘用人员名单。

  5 、对拟聘用人员进行组织考察。

  6 、对拟聘用人员名单进行公示,无异议后予以聘任。

四、具体安排

  1 、报名时间: 2011 年 11 月 17 日 —— 11 月 23 日

  2 、报名地点:党委办公室

  3 、演讲答辩时间:待定

  4 、报名需提供的材料:岗位任职条件所需相关资料。

  附:竞聘岗位及任职条件

 

  二 0 一一年 十一月十七日