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党团建设

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二0一六年党建工作计划

二0一六年党建工作计划

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  2016年,医院党建工作将以十八大及十八届五中全会精神为指导,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,进一步巩固党的群众路线教育和“三严三实”活动成果,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把“两学一做”融入党员教育新常态,强化党风廉政建设的“两个责任”,切实加强领导班子、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,不断提升创先争优的内在驱动,为医院全面持续发展奠定坚实的思想、政治和组织基础。

  一、深入开展“两学一做”,构建党员教育新常态。

  按照上级部署,2016年决定在全体党员中开展“深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员”的“两学一做”学习教育活动,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。2016年,我院将把这次学习教育作为一项重要政治任务,融入党员教育管理新常态,以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。

  二、进一步强化党风廉政建设的“两个责任”,营造崇廉尚洁的氛围。

  院党委将强化医院党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,制定并落实强化“两个责任”的工作方案,认真贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单和纪委监督责任清单,以明确责任主体为基础,以细化履责措施为重点,以完善考核机制为抓手,以严格责任追究为保障,着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系;着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制;着力构建公开公正、切合实际的考核机制;着力构建有错必究、有责必问的责任追究体系,保障党风廉政建设责任制落到实处,切实把“三严三实”的要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面,推动我院反腐倡廉工作深入扎实有效开展。

  三、加强干部队伍建设,打造素质过硬、德才兼备的干部人才队伍。

  坚持党管干部、党管人才的方针,加大对干部的教育、监督和考核力度,注重培养选拔优秀年轻干部,充分调动各个层次人才干部的工作积极性,努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍,为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

  1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求,加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育,提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会,警示教育活动;二是派出参加上级组织培训,有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课,作报告、组织外出参观学习等,突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训,使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高,履职能力得以增强。

  2、抓现职干部的考核。从工作实际出发,完善中层干部的考核制度,细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准,建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系,以个人述职述廉,职工个别座谈,民主评议与组织考察相结合,全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况,积极推行部分干部岗位竞聘上岗。

  3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部,加强对干部的管理,提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度,通过压担子、给任务,敢于放手,充分发挥他们的主观能动性和创造性,为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训,提升学历层次和知识水平,提高管理人员、专业技术人员的整体素质。

  四、结合医改新形势,深入开展“我为医院生存发展献一策”活动。

  “十三五”时期是全面深化城市公立医院改革的关键时期,针对当前竞争日益激烈的医疗市场环境,医院生存发展面临的形势更严峻,挑战更重大,任务更艰巨。为进一步应对城市公立医院改革带来的重大挑战和机遇,更好的了解民意、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策,2016年,院党委围绕“如何吸引病人、稳定病源,扩大医疗辐射面”“如何加强学科建设和内涵建设,提升品牌效应”“如何推进精细化管理,提高医疗资源利用率”“如何优化收入结构,增收节支,开源节流”“如何加强医院管理,开展管理创新和服务创新,提升患者就医感受”等主题,在全院范围内开展“适应医改新形势——我为医院生存发展献一策”金点子征集活动,对提出“金点子”的职工进行奖励,激励人人为医院的发展献智慧、出实力。

  五、健全通讯员队伍,加大媒体用稿奖励,紧跟多媒体时代,围绕医院中心工作及百姓需求做好宣传工作,展示智慧卫生新形象。

  今年,我们将紧紧围绕医院中心工作和百姓需求,继续加大专家、专科、技术、设备等方面的宣传,并进一步健全通讯员队伍、提升媒体用稿奖励,通过规范全院的视觉标识,以橱窗、展板、院报、网站、微信等各种载体,展示医院形象和发展成果。

  (一)健全通讯员队伍,加大媒体用稿奖励力度。今年医院将进一步完善健全通讯员队伍,建立通讯员工作联系QQ群,在各科室、各部门设至少一名通讯员,定期组织培训,提高相关技能。同时,医院将加大媒体用稿奖励力度,每年年终以所交稿件数量和质量进行考评,对本年度积极撰写医院宣传报道稿件的科室与个人给予一定奖励,评选出优秀通讯员和宣传报道先进科室并进行表彰。

  (二)紧跟多媒体时代,在新旧媒体之间融合借力,寻找更好的宣传发力点。进一步利用好医院微信平台,和病友进行网络互动,使就诊者能快捷地了解医院专家、技术信息,让看病变得更加方便;每个月同步发行院报《肿瘤医苑》的纸质版和电子版;注重加强与报社、电台的沟通,保持着良好的关系,开辟公益合作专栏等,从多视点引导人群尤其是肿瘤患者及亚健康人群与医院紧密联系,更多地关注健康,了解医院,科学就医;有计划、有目的地开展“三.八”妇女节、4.15肿瘤防治周义诊、癌友联谊活动的宣传活动,塑造良好的公众形象。

  总之,2016年我院党建工作将深入贯彻党的十八届五中全会精神,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,进一步提高党建工作科学化水平,为十三五医院各项工作开好头起好步做好提供有力的政治保障。